为进一步加强机关干部队伍建设，保证机关各单位工作的有序开展，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《安徽农业大学中层领导人员选拔任用工作办法》《安徽农业大学科级干部选任及管理工作实施办法（试行）》等有关规定，根据各单位工作实际和干部队伍的现状，现就机关部分科级岗位选拔任用提出如下建议：

一、基本原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先原则；

（四）坚持注重实绩、群众公认原则；

（五）坚持事业发展需要与人岗相适相结合原则。

二、空缺科级干部岗位选任方案建议

（一）选任岗位

1. 党政办公室文秘信息科主任科员1名；

2. 党政办公室督查督办科科长1名；

3. 党政办公室政策法制科科长1名；

4. 党委组织部、党校综合科科长1名；

5. 党委宣传部（新闻中心）新闻宣传科科长1名；

6. 党委宣传部（新闻中心）意识形态与思想政治工作科科长1名；

7. 学科建设办公室（“双一流”创建办公室）主任科员1名；

8. 党委教师工作部师德师风建设与教师培养办主任（正科级）1名；

9. 人才办人才引进科科长1名；

10. 人事处社保科科长1名；

11. 教务处实践教学科科长1名；

12. 教务处教务科科长1名；

13. 教务处考务科科长1名；

14. 教师教学发展中心教师发展科科长1名；

15. 学工部正科级辅导员2名；

16. 科技处综合科科长1名；

17. 科技处自然科学项目管理科副科长（正科级）1名；

18. 国有资产管理处、采购与招标中心工程采购科科长1名；

19. 工会秘书（正科级）1名；

20. 团委文化艺术部部长（正科级）1名；

21. 校友会、教育基金会基金管理科科长1名；

22. 新校区建设指挥部办公室综合管理中心主任（正科级）1名；

23. 实验室与设备管理处安全监管科科长1名。

（二）任职资格与条件

选任人选必须符合《安徽农业大学科级干部选任及管理工作实施办法（试行）》基本条件和资格。

（三）选任程序

1.民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考。

2.资格审查。机关党委会同党委组织部、纪委办、人事处，对民主推荐产生的初步人选是否符合岗位资格条件进行审查。

3.确定考察对象。机关党委综合考虑工作需要、人选德才条件、一贯表现、人岗相适、民主推荐和征求意见等情况，研究确定拟提任的考察对象人选。

4.组织考察。机关党委组织考察组，对确定的考察对象进行严格考察，按照干部选任有关规定要求做好相关工作。

5.研究决定。根据组织考察情况，在充分酝酿的基础上，机关党委研究确定拟提任的岗位人选，进行任前公示。公示期为五个工作日。公示结果不影响任职的，机关党委报党委组织部，校党委常委会后下发文件并按规定程序办理任职手续。

（四）工作纪律与要求

1.要认真落实干部选拔任用相关纪律要求，营造风清气正的选人用人环境和奋发向上的干事创业氛围。

2.干部选任实行全程纪实。对违规违纪行为，一经查实，按有关规定严肃处理。

干部选拔工作监督举报电话和信箱：

机关党委办公室：65780583、jgdw@ahau.edu.cn

党委组织部：65786101、zuzhibu@ahau.edu.cn

纪委办：65785630、jw@ahau.edu.cn