一、总则

1.根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共安徽省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。

2.本标准适用安徽农业大学二级党组织。

二、党的组织设置

3.基本设置形式。二级党组织经学校党委批准，由党员大会或党员代表大会选举产生。党员人数50人以下的设立直属党支部或党总支；党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，根据工作需要经上级党组织批准也可设立党委；党员人数达100人以上的设立党委。

4.设置调整。二级党组织每学年对所属党支部设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。

5.纪检委员。设立党委、党总支（直属党支部）的单位，一般在党的委员会中设纪律检查委员。

6.群团组织。二级党组织领导教职工大会（教代会）、工会、共青团、学生会等群团组织和工作，做好统一战线工作，健全组织体系、完善工作机制，形成工作合力。

三、班子队伍建设

7.班子职数。直属党支部委员会一般设委员3-5人、设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人；党总支委员会一般设委员5-7人、设书记1人，副书记1人；学院党委会一般设委员5-9人、设书记1人，副书记1-2人。

8.班子任期。二级党组织每届任期4年。按照学校有关规定，期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

9.骨干队伍。所属基层党组织书记符合党性强、思想政治素质和业务素质好、组织管理能力强等要求。以专职人员为骨干、专兼职干部相结合的党务工作和思想政治工作队伍健全。

10.自身建设。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律制度健全，落实中心组学习制度，每月至少开展1次中心组理论学习。二级党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”。

四、党员教育管理

11.发展党员工作。落实学校的党员发展计划，认真执行《中共安徽农业大学委员会发展党员工作实施细则》相关规定，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。重视发展优秀青年教师、学科带头人和优秀大学生入党。每半年开展1次党员发展工作检查。

12.党员教育培训。制定党员培训教育计划，定期举办党员培训班，党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党组织负责人订阅率不低于90%。突出党性教育，加强师德师风和学风建设，经常性教育有措施，集中培训有记录。

13.党费收缴管理。按照《中共安徽农业大学委员会关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，及时核定党员交纳党费具体数额。二级党组织应当在每年1月、7月份，通过党内文件、党务公开栏、校园内网等形式，分别向党支部和党员公布1次收缴情况。严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。

14.组织关系管理。每年6月做好毕业生党员组织关系留、转工作，每年10月对党员组织关系进行1次集中排查。党员组织关系、入党积极分子接续发展转接工作规范。

15.流动党员管理。每半年开展1次流入、流出党员情况排查，积极开展流动党员网上登记，做到底数清、情况明，“双重管理”措施落实到位。

16.党内激励关怀。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动。按照学校党委要求，做好党内表彰有关工作。

五、党内组织生活

17. 指导党内组织生活。指导基层党支部认真执行“三会一课”制度。指导党支部开展民主评议党员、组织生活会等制度。民主评议党员每年开展1次，组织生活会每半年召开1次。二级党组织党委委员每学期至少到所在支部或联系支部讲1次党课。党组织书记、院长每学期至少为学生讲1次思想政治理论课。

18.民主生活会。二级党组织每年至少召开1次班子成员民主生活会，正确运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，会议召开情况及时通报。

19.双重组织生活。二级党组织班子成员执行双重组织生活制度。

20.落实谈心谈话。党政主要负责同志要定期相互谈心，定期同其他领导班子成员谈心，对在思想、作风、廉洁自律等方面出现的苗头性倾向性问题，要早提醒、早纠正；领导班子成员之间要经常交流思想、交换意见，努力营造团结共事的和谐氛围。

21.党员活动日。根据学校安排，建立“党员活动日”制度，组织党员开展活动，活动记录规范。

22.组织生活创新。紧密结合本单位实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。

六、作用发挥途径

23．突出思想政治工作开展党组织活动。坚持社会主义办学方向，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程，教育引导广大党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，把立德树人作为教育的根本任务。将思想政治要求纳入教师日常管理，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律；安排政治强、业务精、作风好、综合素质高的教师授思想政治课，学生思想政治素质不断提高。建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织1次教职工政治学习。

24.围绕教职工党员特点开展党组织活动。党组织活动与学科建设、科研教学、日常管理等相互促进。配合学校有序有效开展校地合作扶贫项目，深入基层送管理送技术活动等有计划、有举措。广泛开展“争做‘四有’好干部、争做‘四有’好老师、争创党员示范岗”等活动。

25.贴近学生党员实际开展党组织活动。扎实开展暑期“三下乡”社会实践、“青春建功在基层、携手共筑中国梦”等活动，广泛开展“争做‘六有’好学生、争创党员示范岗”活动。

26.创新党组织党员发挥作用载体。积极参与学校主题实践活动、志愿者服务等，活动有计划、有记录。立足实际，创新活动载体形式、丰富内容、深化内涵，选树一批先进基层党组织和优秀共产党员。

七、工作运行机制

27.民主议事机制。严格执行民主集中制，党委（总支、直属支部）会、党政联席会议等议事规则健全，党务公开制度健全规范，党员参与党内事务渠道通畅，党员民主权利有效落实。

28.协调运行机制。领导班子成员分工合理，职责明确，党政领导定期沟通制度落实到位。教职工大会及群众组织作用得到发挥，师生员工参与民主管理和监督的工作机制健全。

29.参与决策机制。涉及本单位党的建设、思想政治工作和德育工作的事项，由二级党组织研究决定。党政班子成员双向进入、交叉任职，发挥教职工代表大会及工会、共青团等作用，健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制，及时向师生员工、群众团体、民主党派、离退休老同志等通报学校重大决策及实施情况。

30.责任落实机制。每学期至少专题研究党建工作1次，二级党组织对本单位党建工作负主体责任，书记负主要领导责任，副书记对学生党建工作负直接责任。健全党委（总支、直属支部）会、党政联席会决议决定事项督办制度，明确牵头责任部门和责任人，加强对贯彻落实情况的督办，确保落到实处。每年开展1次党支部书记抓党建工作述职评议考核。

31．联系服务机制。党员领导干部联系党支部制度健全完善，主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动广泛开展。党员领导干部定期深入教学、科研、管理等一线走访，每学期不少于4个半天。

八、基本工作保障

32.机构人员保障。二级党组织配备必要的专兼职党务工作人员。

33.场所保障。按照学校规定，建有固定的党员活动室，提倡一室多用。统一活动场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置，室内上墙制度简明规范，一般为组织架构，岗位职责，党内生活等基本制度，党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。

34.经费保障。学校按照教职工党员人均不低于100元、学生党员人均不低于50元的标准核定党支部活动经费，列入学校年度经费预算，党费使用向基层党支部倾斜。严格执行学校财务管理有关制度，经费管理使用规范。

35.党建工作台账。完善党委（党总支、直属党支部）会、党政联席会和工作记录台账资料。建立年度工作计划、年终工作总结、特色工作等台账资料。建立党员花名册、组织机构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料，并做好材料收集归档工作。

九、附则

36.本标准由安徽农业大学党委组织部负责解释，自发布之日起施行。