2021年机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以支部建设为重点，按照“五个到位”“七个有力”的要求，牵头抓总，积极推进机关党的建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力为特色高水平农业大学建设提供坚强的组织保障。对照学校年度工作要点和本单位年度工作计划，现将机关党委2021年工作总结如下：

一、突出政治建设，做到“两个维护”

认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，突出机关党委的政治功能，始终把政治建设放在支部建设的首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，引导教育党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和上级党组织的决定在本单位贯彻落实、执行到位。

二、强化理论武装，筑牢思想根基

1、党委以上率下，推动机关理论学习按部就班开展。机关党委理论学习中心组自4月份成立以后，紧跟形势，围绕重点，制定计划，以党史学习教育为主线，以学习十九届五中、六中全会精神、总书记“七一”重要讲话、考察安徽讲话及有关指示批示为学习重点，将安徽省第十一次党代会精神，“三个以案”警示教育、意识形态工作、师德师风专题学习等穿插其中，率先开展学习，累计 8次。与此同时，机关党委紧抓支部不放松，采取集中学习与专题研讨相结合，线上线下相结合，组织所辖32个党支部有计划有步骤地开展学习和研讨。在整个学习过程中，机关党委始终注重牵头抓总，细化阶段学习方案，编发《每月学习参考》（12期），跟进补充学习内容，发布“近期工作提醒”，指导、提示支部和党员把握学习节奏，掌握学习重点。经督查统计，32个支部全部按照计划要求完成了以党史学习教育为重点的理论学习任务。

2、突出党史学习教育主题，组织开展“五个一”活动。机关党委委员和60多名支部书记、副书记完成了不止一次的上党课任务；26个支部组织党员观看了《长津湖》《建党伟业》《铁道英雄》《跨过鸭绿江》等红色教育电影；机关27个单位的20个支部为师生开展了161项办实事活动；32个支部的95%的在职党员参与了机关党委组织的《党史知识100题测试》；40余名党员骨干参加了机关党委组织的以“学史汲取力量，践行使命担当”主题党日的户外考察活动。（10月19日赴中科大先研院、引江济淮工程示范标段、乡村振兴示范点合肥小岭南等）。

3、发挥支部能动作用，创新开展独具特色的主题实践活动。32个党支部发挥各自优势，组织党员和专家教授分赴省内各地积极开展红色教育、结对共建、产业帮扶和志愿服务等系列活动。档案馆支部充分挖掘档案红色基因，努力讲好“档案里的红色故事”，荣获“党史故事汇”评选项目一等奖。追梦安农人、学生处副处长周涛立足本职岗位、“坚守为党育人初心，助力学生成长成才”的先进事迹，荣获“党员故事汇”的评选项目一等奖，机关及党委荣获“建党百年*故事汇”优秀组织奖。

三、加强组织建设，提升基层战斗力。

1、完成机关“两委”班子选举，工作运行步入正轨。经过前期的精心筹备，机关第一次党员大会于今年1月27日顺利召开，选举产生了第一届机关党委和纪委班子，随着9月份科级干部调整工作人员到位，机关党委工作步入正常的运行轨道。先后明确委员分工和联系单位，成立了理论学习中心组和其他相关工作的协调组织，出台了安徽农业大学《机关党委委员会议制度》，理论中心组学习制度、机关党支部工作年度考核办法以及其他相关配套措施，累计召开机关党委会议14次，研究决策相关事项40余项。

2、抓好支部换届，配齐配强队伍。学校中层干部调整到位后，机关党委根据工作需要，及时将原先的33个支部优化为32个，5月份，按规定程序完成了32个党支部的换届选举工作，9月份，由于科级干部调整到位后人员变动较大，机关党委对部分支委及时进行了届中调整。目前，93.75%的支部书记已调整由单位主要负责人担任，基本上实现《基层党组织工作条例》规定的机关部门负责人担任支部书记的目标要求，进一步夯实了支部班子的力量基础，提升了基层组织力、战斗力。

3、加强工作规范，严格落实“三会一课”制度。年初以来，机关党委将支部工作规范化作为今年党支部建设的重点，为32个支部刻制了印章。通过强化督查指导，促进支部工作的规范化、制度化，严格落实“三会一课”制度，规范支部政治学习和组织生活。通过督查发现，32个支部普遍比过去更加重视工作规范，尤其是支部书记更加重视对支部工作的业务学习和支部活动质量的把控，支委会、支部大会和支部书记上党课逐步规范起来，组织生活会和民主评议党员从程序到内容都有了质的变化，支部工作的规范化程度总体上比过去明显上了一个台阶。

4、积极推进党建“双创”，争创一流业绩。通过组织培育和申报，机关党委有8个党支部顺利通过样板支部验收挂牌，其中5个支部通过了第二轮验收挂牌。在书记项目申报评选中，《构建“智慧党建”平台，打造“四型”机关》获批校级“双创”建设项目。在“两优一先”评选中，丁朝阳等7位同志荣获“优秀共产党员”、张立付等8位同志荣获“优秀党务工作者”、校医院等5个支部荣获“先进基层党组织”。在最美系列评选中，倪明等三位同志入选“最美教育管理者”先进称号。

5、强化督查与考核，压实党建工作责任。为深入推进支部党建标准化规范化建设，压实党建责任，机关党委制定了“支部工作年度考核办法”，并成立了支部工作考核领导小组和4个督查工作组，12月底前，分别对32个党支部2021年度党建工作开展情况进行了实地督查，通过督查，了解掌握各支部工作完成情况、工作创新、特色做法以及存在的问题，予以客观评价，并将考核结果纳入本单位在学校的年度考核体系。

四、履行主体责任，统筹推进党风廉政和专项整治工作

1、认真贯彻全面从严治党要求，切实落实党风廉政建设“两个责任”。今年3月，我校召开七届三次党代会暨全面从严治党工作会议，机关党委迅速组织传达贯彻会议精神。首先，机关党委理论中心组率先学习贯彻会议精神。其次，将学习贯彻“校七届三次党代会暨全面从严治党工作会议”文件编入机关各支部的“每月学习参考”内容，在机关党委网站和支部微信群、QQ群发布。第三，专门向各支部发出通知，明确要求各支部要集中组织学习贯彻。第四，强化责任意识，自觉落实机关党委党风廉政建设的主体责任，单位“一把手”的第一责任和党员领导干部“一岗双责”的领导责任，通过支部学习、宣传、研讨贯彻，切实把党风廉政建设责任制落到实处。

2、统筹推进“三个以案”警示教育、省委巡视问题和“找抓提”“大起底”专项行动的整改工作。机关党委以深化“三个以案”警示教育为契机，紧密结合党史学习教育，中央省委巡视整改，按照“学做结合、查改贯通，突出检视、靶向救治”的总要求，突出抓好机关作风建设，并将其作为机关党建工作重点与落实学校重点工作，统筹谋划，同步推进，一体落实。严格按照“三个以案”的“学查改立”要求和“找抓提”“大起底”专项行动的整改要求，紧盯支部，对标对表，抓好警示教育、查摆问题、整改落实和制度建设。通过扎实落实“四个抓好”，有效促进机关作风建设，从而实现机关作风的根本性好转。

3、扎实开展师德师风问题专项整治。一是加强领导部署，落实师德师风建设主体责任。根据贯彻学校文件要求，专题组织学习、专门研制《方案》（机关党字[2021]11号），专门发布《通知》，明确责任要求和整治重点。二是组织支部学习相关规定；督促教职工完成在线学习课时，撰写专题学习体会。对照查摆，开展个人自查自纠。签订《师德师风承诺书》347份。积极构建师德师风长效机制，将师德师风纳入年度重点工作和议事范围，纳入《机关党委党支部工作考核暂行办法》，落实了“一票否决”制度。三是成立机关师德师风监督检查工作组，加强日常督促检查。

五、认真做好党员发展、信息管理和党费收缴工作

1、认真做好党员发展工作。全年累计发展预备党员5名，转正党员2名，培养入党积极分子8名。认真做好党员组织关系接转，党员信息库的管理维护和党统工作。累计完成由于工作调整、调离、转入等党组织关系工作转接146人次。

2、按时做好党费收缴工作。机关党委继续坚持党员按月向支部上交党费，支部汇总按季度上交机关党委，机关党委于季度最后一个月15日前上缴校党委的做法，开展党费收缴工作。截至12月中旬，机关党委全年累计向校财务处上缴党费95692.05元，并公示。

六、指导、服务工会等群团工作，协助完成党委交办任务。

机关党委指导机关4个部门工会完成了换届选举，组织机关4个部门工会顺利完成校第七届教代会和第十届工代会的代表推荐选举工作。组织机关工会参与了校田径运动会、气排球比赛、乒乓球赛，举办了机关工会掼蛋比赛，荣获校运会“优秀组织奖”；指导团委顺利召开了学校团代会、学代会；协助配合党委组织部、纪委巡察办、宣传部、统战部组织开展了党史学习教育巡查、党委第二轮、第三轮巡察、党建专项检查、双创评审、评先评优、宗教信仰排查、蜀山区人大代表选举、省党代会代表选举以及处级干部试用期考察、科级干部交流、提拔考察和鉴定等工作。